上海海事大學基層工會主席直接選舉試行辦法

索取號: 
G010-0106001-2015-3068

(2012年2月15日第十二屆工會委員會第二十二次委員擴大會議通過)

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第一條 為健全和完善基層工會直接選舉(以下簡稱直選)制度,推進基層工會民主化進程,切實增強基層工會活力,依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》等有關規定,結合我校實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所指基層工會主席直選是指學校各二級學院、部門工會通過會員大會或會員代表大會直接選舉產生工會主席。

第三條 基層工會主席直選以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,以增強基層工會活力為著力點,進一步推進工會組織群眾化、民主化進程,促使基層工會真正成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,成為組織健全、維權到位、工作活躍、職工信賴的“教工小。

第四條 基層工會主席直選應當堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先、好中選優原則,堅持充分體現會員意愿、嚴格履行民主程序原則,堅持積極慎重、穩步推行原則,努力使工會主席直選逐步成為基層工會組織換屆選舉的主要方式。

基層工會主席直選工作在基層黨組織和學校工會領導下進行。學校工會應對基層工會主席直選工作進行指導。

基層工會主席直選的籌備和組織工作分類實施。凡工會換屆的,由上一屆工會委員會負責;新組建工會的,基層黨組織負責。

基層工會主席直選工作應當充分發動和組織會員參加,尊重和保障會員依法行使民主權利,充分體現選舉人的意志。

第八條 基層工會會員依法享有選舉權和被選舉權。

基層工會主席候選人應當具備下列條件:

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規和單位規章制度,積極支持和參與改革,有開拓創新精神,顧全大局,堅持原則,廉潔自律,公道正派;

2、熱愛工會工作,有強烈的事業心和責任感,熱心為教職工說話辦事,一定的組織能力和協調能力,敢于、善于維護職工合法權益;

3、作風民主,聯系群眾,自覺接受群眾監督,受到職工的信賴和擁護;

4、具有與履行工會主席職責相適應的文化程度和管理知識,身體健康。

基層工會主席候選人可按以下方式產生

1、個人自薦,會員本人提出書面申請;

2、以工會小組為單位推薦;

3、10名以上會員聯名推薦;

4、通過會員(代表)大會以無記名投票方式預選確定正式候選人;

5、上一屆工會委員會、基層黨組織和學校工會推薦。

十一 基層工會所在單位行政負責人及其近親屬、不符合法律規定的人員不得提名為工會主席候選人。

獲得提名推薦的候選人多于應選名額,并經基層黨組織審核、學校工會批準后成為正式候選人。

十二 候選人在選舉過程中有影響公正選舉不當行為的,經基層黨組織核實、學校工會批準,取消其候選人資格。

第十 基層工會主席直選應當按照以下程序進行:

1、成立直選工作領導小組。領導小組名單經基層工會提名、黨組織同意,接受會員監督;

2、制定選舉方案和選舉辦法。工會主席直選方案應征得基層黨組織同意,大會選舉辦法須經會員(代表)大會表決通過;

3、進行候選人資格審查。直選工作領導小組應對候選人資格進行審查確認,并于召開會員(代表)大會7日前在所在單位公示;

4、召開會員(代表)大會,介紹候選人基本情況;

5、進行無記名投票選舉;

6、宣布選舉結果;

7、學校工會審批。

投票選舉前,工會主席候選人可在會員(代表)大會上進行競選演說及回答會員(代表)提問。

第十四條 會員100人以下的基層工會應當召開會員大會進行直選,會員100-300人的基層工會可以召開會員大會或者會員代表大會進行直選,會員300人以上的一般召開會員代表大會進行直選。

第十 會員(代表)大會到會人數須達到應到會人數的三分之二以上方可召開。

會員在選舉期間不能離開工作崗位的,可以由選舉工作人員在監督下持流動票箱到現場發放和回收選票。使用流動票箱選舉,應提前告知全體會員(代表),征求會員(代表)意見,并于當天公布計票結果。

十六 工會主席獲得應到會人數過半數選票的,始得當選。

過半數選票的候選人多于應選名額的,按得票多少,至取足應選名額為止。

當選人少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新投票,得票多的當選。

如候選人均未獲得應到會人數過半數票時,可組織會員對候選人進一步醞釀討論,重新選舉。

第十 有下列情形之一的,選舉無效,應重新選舉:

1、收回選票多于發出選票的;

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過程及結果的;

3、其他嚴重違反選舉規定的情形。

第十 直選產生的工會主席可連選連任。

十九 本辦法可在條件較為成熟的基層工會先行試點,各基層工會可根據本辦法制定詳細的操作細則。

第二十條 本辦法由學校工會負責解釋。

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發布日期: 
2015-09-21