上海海事大學黨政領導班子2010年工作總結暨自評報告

索取號: 
G010-0205002-2013-0673

  2010年,學校黨政領導班子在上海市委、教衛黨委和教委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,團結帶領全校師生員工,進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果,逐步建立促進學??茖W發展的長效機制;積極服務世博大局,為世博會成功舉辦作出應有貢獻;繼續解放思想,深化管理改革,推動學校內涵建設再上新臺階;切實加強黨的建設,保證教育事業可持續發展;努力構建和諧校園,改革和發展的成果惠及廣大師生。通過全校師生員工的不懈努力,順利完成了“十一五”規劃確定的各項主要任務,基本實現了由教學型向教學研究型大學的轉變,為今后學校的進一步發展打下了堅實的基礎。

  一、鞏固擴大學實活動成果,建立科學發展長效機制

  認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及上海市委九屆九次全會精神,根據學校建設發展要求,制訂了《上海海事大學黨的建設工作規劃(2010-2012年)》,繼續加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設;根據國家和上海市《中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年》精神,經過反復醞釀、多次討論和廣泛征求意見,制定了《上海海事大學“十二五”教育事業改革和發展規劃》,并提交教代會審議通過;健全有利于學校發展的機制體制,完成了學校規章制度的梳理與廢改立工作;認真組織學實活動“回頭看”,加大整改方案的實施力度,落實工作責任制,有效推進了有利于學??茖W發展的5件實事;圍繞師生員工迫切希望解決的11件實事開展一系列工作,創造條件,努力解決師生在工作、學習和生活中遇到的困難。12月24日,學校召開2009年度黨員領導班子民主生活會整改措施落實情況滿意度測評大會,與會代表充分肯定了學校學實活動整改落實情況。

  二、采取措施確保一方平安,精心組織積極服務世博

  學校黨委及各級組織充分認識到穩定是上海辦博的基礎,也是學校加強內涵建設、正常開展教育教學工作的基礎。校黨委多次專題研究維穩工作,明確校黨委主要負責人為穩定工作第一責任人。成立以黨委副書記為組長,黨辦、學生處、宣傳部、信息辦、保衛處等部門主要負責人為成員的領導小組,下設若干工作小組,以處理各類突發事件。進一步完善和細化教學(考試考務)、學術論壇、人事勞資、信訪、外事、繼續教育、信息網絡、老干部工作、危險品保管使用等方面的應急預案,明確職責,健全工作機制。建立學生系統及各學院、各部門的信息員隊伍,形成信息網絡,加強信息溝通,確保信息采集、傳輸、處理的及時有效。通過黨委中心組學習及各級各類會議,加強宣傳教育,提高維穩意識,增強判斷是非的能力。我校少數民族聯合會針對二屆新疆班學生的學習、生活和穩定等問題做了積極有效的工作。一年來,各級黨組織認真執行校黨委維穩工作決策,教育教學秩序穩定。

  校黨委高度重視世博志愿實踐活動。成立上海海事大學世博會志愿者工作站和臨時黨委,有效保障學校世博志愿實踐活動的順利開展。2010年4月30日,經過100多天的精心準備和艱苦訓練,商船學院396名師生圓滿完成了開幕式水上旗船表演項目。4月至10月,學校完成北京、天津、新疆等全國25個?。▍^市)近1300人次世博志愿者的接待工作。8月23日至9月5日,我校2316名世博園區志愿者、475名城市站點志愿者完成世博服務工作。10月23、34日,我校作為緊急增援高校再次入園服務周末高峰超大客流。校合唱團參加“世博合唱節”,獻歌世博會閉幕式。

  學校積極服務世博的工作得到了市委、市政府及上海世博局等社會各界的肯定。學校榮獲市精神文明建設委員會等聯合頒發的“迎世博貢獻獎”;校團委和5名師生被市委、市政府授予“服務世博、奉獻世博”先進集體和先進個人稱號;商船學院黨總支和5名師生被市委授予“創先爭優,世博先鋒行動”‘五好’基層黨組織和‘五帶頭’共產黨員光榮稱號;我校外省市志愿者接待工作團隊榮獲市總工會、上海世博局等聯合頒發的“世博園區保障服務先進集體”光榮稱號;浦東工商管理學院楊芳梅老師榮獲團中央和中國青年志愿者協會頒發的第八屆中國青年志愿者優秀個人獎。

  三、切實加強黨的建設,保障教育事業可持續發展

  堅持和完善黨委領導下的校長負責制,認真執行常委會、校務會議事規則,集體決策,民主管理。召開黨委全委會,審議通過學校黨建三年規劃、學校教育事業改革和發展“十二五”規劃等;召開班子民主生活會,認真開展批評與自我批評;召開板子務虛學習會,提高思想政治水平和領導修養。積極推進黨內民主,學校發展重大問題先在黨內通報討論和聽取意見。班子成員能深入基層聯系群眾,掌握分管工作的實際情況;經常與聯系單位溝通,了解困難,協調解決。

  堅持黨管干部原則,干部隊伍建設進一步加強。2010年,共提拔處級干部11人、科級干部24人,調配處級干部14人次、科級干部6人次。選送23名干部、黨支部書記、教師到市委黨校、市科教黨校培訓。完成對120名中層干部的年度考核工作。

  基層黨組織建設更加規范,黨組織的政治核心和保證監督作用不斷增強。以基層黨建工作考核為抓手,進一步理順學院黨組織工作機制,繼續實施并不斷改進學院黨政聯席會議決定重大問題的制度。召開總支書記(直屬支部)書記會議,及時通報機構調整、管理改革和校園穩定等重大問題,統一認識。圍繞世博,開展創先爭優活動、“世博先鋒行動”百萬黨員踐行文明承諾活動。全校19個黨總支(直屬黨支部)開展了向黨員報告工作并接受評議的活動。

  黨風廉政建設扎實有效。認真貫徹落實中央、市委和教衛黨委要求,加強對“廉潔辦博”、“廉潔辦博八不準”各項規定的監督。以圖書采購、招生、財務報銷、資產經營公司重大經營決策為試點內容,開展廉政風險預警防范機制試點工作。繼續加強對基建、物資采購、財務、招生、資產搬遷、人員招聘、教學實習船建造等工作的管理與監督,未出現違規違紀現象。

  四、繼續深化改革創新,推動內涵建設再上新臺階

  一年來,進一步推進學校管理重心下移和學院辦學實體化改革,規范管理,強化工作責任制和責任追究制;進一步加強機關部門考核,積極開展機關作風與效能建設。辦學活力不斷增強,內涵建設再上新臺階。

  1.推進重點學科和研究基地建設,學校核心競爭力不斷增強

  “管理科學與工程”申請增列博士學位授權一級學科點,“法學”等9個申請增列碩士學位授權一級學科點,獲上海市學位委員會初審通過。翻譯、工程管理、工程(軟件工程領域)獲碩士專業學位授予權。

  6個省部級研究基地按計劃有序開展建設工作。有關基地的研究成果,如上海國際航運研究中心的“有關運價報備制度”和“關于航運經紀人”、海商法研究中心的“對鹿特丹規則應謹慎的積極”,被新華社內參采用,得到中央領導的批示,引起有關部委的高度重視。

  科技總經費達到2.4億元。獲國家級項目19項,其中國家自然科學基金項目16項;省部級項目90項,其中教育部人文社科項目13項;100萬元以上的工程項目和50萬元以上的非工程項目24項。獲得各類科技獎勵13項,其中省部級6項,《內河船舶電力推進系統研制》獲云南省技術發明獎一等獎。發表學術論文1033篇,其中檢索論文346篇,SCI1區論文3篇。出版著作14部;申請專利518項,其中發明專利80項;授權專利221項,其中發明專利17項。

  和上海高校技術市場聯合主辦“上海海事大學科技成果發布暨科技合作洽談會”,與上海海事局、上海振華重工(集團)股份有限公司、中遠集裝箱運輸有限公司等政府部門、港航企事業單位簽訂了產學研合作協議,學校主動服務上海國際航運中心建設的意識不斷增強。

  招收全日制碩士研究生1147人、博士研究生36人。落實研究生創新基金資助項目和創新基地建設工作。繼續舉辦上海物流與供應鏈研究生暑期學校。

  各雜志的論文水平和編校質量繼續提高,影響力進一步擴大。2010年12月,國家新聞出版總署批準我校和上海中醫藥大學合作主辦上海浦江教育出版社。

  掛靠我校的上海航運研究中心理事單位達到178家,加入交通運輸部“水運經濟運行分析工作機制”,成為上海國際航運中心建設推進小組成員單位,承擔政府咨詢和規劃課題17項、企事業單位咨詢課題10項,社會影響不斷擴大。

  2.實施教學質量與教學改革工程,人才培養質量穩步提高

  航運管理專業新增為國家級特色專業建設點。目前,我校有物流管理、航海技術、機械設計制造及其自動化、輪機工程、航運管理等5個高等學校特色專業建設點。

  新增第四期教育高地建設項目7個,投入經費650萬元。目前我校共有上海市本科教育高地建設項目17個,總計投入經費達5775萬元。通過教育高地建設,相關專業的教學條件和教學管理水平得到明顯提升,為培養高質量人才提供了有力保障。

  新增上海市精品課程2門、上海市教委重點建設課程11門、上海高校示范性全英語教學課程1門。出版“十一五”期間立項的國家級規劃教材2本。我?,F有國家級精品課程1門、上海市精品課程14門、上海市教委重點建設課程67門、上海高校示范性全英語教學課程2門、上海市級教學團隊3個。

  09級學生大學英語四級考試一次通過率達82%,比去年提高7個百分點;06級學生大學英語四級累計通過率為96%,六級為60%;英語專業06級學生專業英語四、八級考試一次通過率為99.2%、81.8%,分別高出全國平均通過率37、38個百分點。

  學生在學科和科技競賽中取得優異成績,在國家級、全國性和上海市比賽中有100多人次獲得獎項。游泳、武術等高水平運動隊競賽在國際和全國比賽中破1項世界記錄,獲21枚獎牌。

  堅持校企聯合人才培養模式。上海國際港務集團港口機械班已連續招生5年,兩屆畢業生大部分已進入上海國際港務集團就業,獲得企業好評。與滬東中華造船(集團)有限公司合作培養船舶與海洋工程專業學生項目進展順利。

  3.加大人才引進和培養力度,師資隊伍結構繼續改善

  實施高層次人才引進工程。為高層次高技能急需緊缺人才開通職稱評聘綠色通道。一年來,學校投入師資隊伍建設經費1000萬元,從國內外引進、錄用專任教師等146名,其中博士60名、教授8名。學?,F有專任教師906名,其中具有博士學位的占39.4 %。

  重視中青年教師的培養。學校有關青年教師培養的制度、措施與方法得到上海市教委的肯定,67名教師獲得上海市高校優秀青年教師專項資金資助。選派28名教師、9名管理干部出國進修。參加國際學術會議的教師103人次,出國訪學、學術交流的教師55人次。42名教師享受學術假。

  注重培養理論與實踐相結合的教師,確保應用型人才培養質量。在航海類專業教師專業技術職務聘任中明確規定海上任職資歷要求,鼓勵教師積極上船實踐。今年有8名青年教師駕駛“雪龍”號科學考察船赴北極、南極考察。商船學院鄔惠國副教授受交通運輸部派遣參加中國海軍第五批護航編隊,為編隊圓滿完成護航任務作出了積極貢獻。

  認真落實中央關于實施馬克思主義理論研究和建設工程的決定,籌資100萬元,啟動思想政治理論課建設工程,6名青年博士教師被遴選為首批培養對象。

  4.擴大對外交流與合作,辦學國際化扎實推進

  一年來,學校主辦、承辦了STCW 公約馬尼拉修正案亞太地區研討班、第33屆世界海洋和平大會、國際海事教師聯合會第18次會議,協辦了“國際航運租船及貨物保險研討會”、“利物浦–上海海運物流研討會”等學術會議,出席了“第三屆中日韓運輸物流部長會議”、“2010年世界出口發展論壇”等國際會議,擴大了上海國際航運中心的影響。

  與加納中西非地區海事大學合作舉辦頒發中國文憑的“物流管理”專業獲教育部批準,實現了我校海外辦學項目的突破。與荷蘭馬斯特里赫特管理學院、美國圣馬丁大學續簽了中外合作辦學項目合作協議;首批赴韓國仁荷大學交換生、赴英國斯旺西大學3+1項目學生圓滿完成學業順利返校,首批美國麻省海運學院交換生來校學習;與西班牙拉斯帕爾馬斯大學、俄羅斯涅維爾斯基國立海事大學、聯合國國際海事組織所屬國際海事法學院等國外院校建立了交流合作關系。

  與英國皇家特許船舶經紀人協會、殼牌船舶油品公司簽署戰略合作伙伴協議;與丹麥諾登輪船公司簽署了第二個5年合作協議;與波羅的海國際航運公會、挪威船級社、希臘高士曼航運公司、施耐德電氣集團等的合作不斷深入。

  學校在海外的影響不斷擴大。2010年共有93批622人次境外賓客來校訪問或進行學術交流。

  5.加強投入,規范管理,教育保障能力繼續提高

  新校一至三期工程的結算審價、工程備案、工程維保、工程檔案驗收等工作基本完成。第五期3萬平米學生公寓開工建造。

  建立能耗監測平臺,創建節約型校園。教職工班車運行有序。

  圖書資源利用條件和閱讀環境進一步改善。數字化校園建設成效明顯。

  中央與地方共建的“現代船舶通信導航與信息技術實驗中心”等3個投資達7500萬元的實驗室建設項目進展順利。

  投資2.56億元的4.8萬噸級揚子最大型散貨教學實習船得到交通運輸部和上海市的大力支持,于12月29日在中海工業(江蘇)有限公司順利開工建造。

  五、創建和諧校園,發展成果惠及師生

  學校黨委把關心學生成長成才、維護教職工切身利益、維護校園和諧與穩定放在重要位置,著力構建文明和諧校園,讓改革和發展的成果惠及廣大師生。

  加強學生思想品德和文化素質教育。一年來,組織開展學生日常教育活動近500場、大型主題素質教育活動60多場,舉辦形勢政策教育講座219場,每周為學生免費放映教育題材的電影。

  完善“獎、貸、助、補、減、免” 和“綠色通道”等資助體系。2009-2010學年執行獎勵及資助金額3980多萬,受獎勵及資助的學生11685人,占學生總數的77%。

  通過實施“1010”計劃、舉辦畢業生招聘會、發布就業信息、開展職業發展教育與就業指導活動,群策群力,促進學生就業。截至2010年11月,2010屆本??凭蜆I率突破98%,比去年同期提高8個百分點;研究生就業率超過95%。

  圍繞學校中心工作,精神文明建設在鞏固中深化。90%以上的部門參與學校文明單位、處室、科室(窗口)等的創建活動。開展“海大教師與世博同行”師德師風系列主題活動。各基層黨支部開展“創先爭優”服務奉獻世博活動。成功承辦第六屆全國高?!靶iL杯”乒乓球比賽和2010年上海市高?!靶iL杯”乒乓球比賽。學校連續5屆榮獲上海市文明單位稱號。

  學校財務預算執行情況較好。2010年教職工平均收入有了新的增加。

  六、發揮各方優勢,圍繞中心服務大局

  圍繞黨委中心工作,服務學校發展大局,工會、共青團、婦委會、統一戰線和老干部工作繼續發揮優勢,履行職能,為學校和諧發展做出了貢獻。

  黨委重視發揮工會在參與學校民主管理、加強教職工隊伍建設、促進校園精神文明建設和依法維護教職工合法權益等方面的作用,工會工作有力地配合和支持了學校的改革、發展與穩定。校工會認真履行“維護、建設、參與、教育”四項職能,堅持為教職工服務,主動、積極地開展各類活動,受到教職工好評,成為2007-2009年度上海市教育系統“優秀工會組織”。婦委會積極創新婦女工作思路,女教授與女大學生結對子活動繼續在校內外產生良好反響。通過“三八紅旗手(集體)”、“比翼雙飛模范佳侶”的評比,引領和凝聚廣大女教職工、女大學生為學校發展建功立業、學有所成。

  共青團組織結合新校實際,活躍校園文化氛圍,豐富藝術實踐形式,努力提高學生的藝術修養,濃郁校園文化藝術氛圍。

  黨委重視統戰工作,定期召開雙月座談會,聽取黨外人士對學校發展規劃、內部管理改革和學校領導班子履職能力等方面的意見和建議。

  黨委重視老干部工作,定期向老干部通報學校重要工作,并聽取意見;認真落實老干部的待遇,提高老干部的生活水平。

  目前,學校已基本形成離休老干部老有所依、老有所養、老有所學、老有所樂,退休老領導發揮余熱、堅持傳授辦學經驗,各民主黨派在各自領域多渠道為學校教育事業建言獻策,廣大教職工通過教代會等形式積極參與民主監督和民主管理,學生在各種社團中積極開展健康向上的群體活動等和諧的發展局面。

  2010年,在上海市、交通運輸部及上級各有關部門的關心支持下,學校黨政班子帶領全校師生努力奮斗,各項工作取得了新的進步,但與師生員工、社會各界對學校發展日益增長的期待還存在差距和不足:黨政領導班子適應新形勢、新環境、新發展,優化配置、合理利用資源,調結構、促轉型、上層次的科學管理能力和水平有待進一步提高;學科建設、專業發展、人才培養、智力和技術輸出等服務上海國際航運中心建設的能力亟待進一步提高;全校上下以人為本、以德為先、全面育人的氛圍還不濃厚,相關體制機制有待進一步調整和完善;教學質量工程建設和科技體制創新還需進一步深化;黨建工作,尤其是干部隊伍和師資隊伍建設工作亟需進一步強化;理順新校管理體制、提高辦學效益等方面的工作仍需系統研究并逐步落實;提高學生綜合素質還需進一步創新機制;安全穩定工作需要進一步強化責任;和諧校園建設還有很多事情要做,民生問題仍然要著力抓好。

  2011年是學?!笆濉卑l展規劃開局之年,學校黨政班子有信心帶領廣大師生員工開好局、起好步,努力做好教學、科研、管理等各方面的工作,促進學校又好又快地可持續發展。